Sie befinden sich auf: >Unternehmen >Über uns > berufundfamilie

Berufundfamilie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei Vitos Kurhessen einen hohen Stellenwert ein. Vitos Kurhessen hat sich deshalb wie alle Vitos Gesellschaften dem Auditierungsverfahren von berufundfamilie unterzogen. Damit verpflichten wir uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem beruflichen Alltag bei der Vereinbarkeit mit ihren familiären Verpflichtungen zu unterstützen.

Vielfältige Angebote
Ob individuelle Teilzeitkonzepte, Arbeitszeitkonten, flexible Arbeitszeitregelungen, Ferienspiele in den Sommerferien oder Freistellungs- und Beurlaubungsmöglichkeiten – es gilt, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfolgreich mit den Unternehmensinteressen zu verbinden. Dass die Angebote gut angenommen werden, zeigt, dass rund 500 unserer 1.200 Mitarbeiter zurzeit in den unterschiedlichsten befristeten Arbeitszeitmodellen arbeiten. Der Mitarbeiter kann hier selbst den Umfang und die Dauer bestimmen. Dies ist ein besonderes Merkmal der Vitos Kurhessen für familienfreundliche Personalpolitik und geübte Praxis seit vielen Jahren. Zudem nehmen auch immer mehr männliche Mitarbeiter Teilzeitkonzepte und familiär bedingte Berufspausen in Anspruch.

Sie wollen mehr wissen? Hier geht 's zu unseren Maßnahmen...